2018年冬季求职期竞争最激烈的十大行业、求职城市竞争指数排行版、人才需求量最多的十大城市、全国平均薪酬比较【图】_十分六合彩

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            2018年冬季求职期竞争最激烈的十大行业、求职城市竞争指数排行版、人才需求量最多的十大城市、全国平均薪酬比较【图】

            2019年01月11日 14:02:19字号:T|T

                报告显示,2018年四季度职位发布和投递量都远超三季度,就业市场活力升温,全国37个主要城市职场竞争指数环比、同比上升,全国白领平均32人竞争一个岗位。

                但同时,37个主要城市的平均薪酬为8096元,环比上升3.1%。

            2018年冬季平均32人竞争一个岗位

            数据来源:公开资料整理

                相关报告:智研咨询发布的《2019-2025年中国职业中介服务行业市场发展格局及投资价值评估研究报告

                智联招聘通过监测全国37个主要城市的在线招聘数据发现,2018年冬季求职期全国人才供需竞争指数(供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为32,这意味着在全国范围内平均每32人竞争一个岗位,竞争指数环比、同比均有所上升。

                整体看来,四季度的职位发布和投递量都远超三季度,就业市场活力升温,从求职周期来看,冬季通常是求职淡季,但从往年趋势变化来看,四季度的竞争指数同城略高于三季度。

            2018年冬季求职城市竞争指数排行版

            排名
            城市
            竞争指数
            排名
            城市
            竞争指数
            1
            北京
            89.4
            20
            石家庄
            20.9
            2
            深圳
            43.7
            21
            郑州
            20.8
            3
            沈阳
            40.9
            22
            青岛
            20.3
            4
            上海
            40.9
            23
            武汉
            20.1
            5
            天津
            35.5
            24
            济南
            17.8
            6
            成都
            34.9
            25
            苏州
            16.8
            7
            哈尔冰
            34.5
            26
            乌鲁木齐
            16.5
            8
            大连
            30.3
            27
            烟台
            15.7
            9
            长春
            30.3
            28
            昆明
            15.0
            10
            西安
            26.6
            29
            合肥
            14.9
            11
            贵阳
            24.7
            30
            无锡
            13.0
            12
            海口
            23.7
            31
            南昌
            12.6
            13
            广州
            23.5
            32
            东莞
            10.9
            14
            长沙
            23.3
            33
            南宁
            10.1
            15
            重庆
            21.9
            34
            福州
            9.7
            16
            兰州
            21.8
            35
            佛山
            9.6
            17
            杭州
            21.7
            36
            厦门
            9.6
            18
            太原
            21.3
            37
            宁波
            7.3
            19
            南京
            21.2
            -
            -
            -

            数据来源:公开资料整理

                从不同城市的竞争指数来看,全国37个主要城市中,北京招聘需求量排名全国第一,就业机会、成长空间吸引了大量求职者。2018年冬季求职期北京的竞争指数依然遥遥领先,为89.4,同比、环比均有所上升,竞争程度变得更为激烈。

                深圳的求职竞争指数则是同比、环比上升幅度较大,粤港澳大湾区研究院发布的《2018年中国城市营商环境评价报告》显示,

            2018年冬季求职期人才需求量最多的十大城市

            排名
            城市
            1
            北京
            2
            上海
            3
            深圳
            4
            广州
            5
            郑州
            6
            成都
            7
            西安
            8
            杭州
            9
            武汉
            10
            南京

            数据来源:公开资料整理

                同时,多个城市出现排名变化。

                相对于上一季度,郑州竞争指数大幅下降,为环比下降幅度最大的城市;其次是成都,竞争指数环比降幅排在第二位。

                报告还指出,城市之间对人才的吸引力程度依然存在不平衡的现象:

                武汉、南京地区的人才需求量都进入前十,人才供给却不够繁荣,因此竞争情况不会太激烈。

                此外,沈阳、哈尔滨、大连、长春等东北城市也入围了冬季求职期城市竞争指数前十。对此,智联招聘相关负责人曾告诉记者,以排名第三的沈阳为例,激烈的竞争主要源于发布职位太少,难以满足当地的就业需求。

                银行、房地产行业遇冷,小微企业热度上升

                现阶段哪些行业对人才的需求量更大?

                根据《报告》统计,需求最旺盛的前十个行业中,排在首位的是互联网/电子商务行业,其次是教育/培训/院校行业,房地产/建筑/建材/工程、计算机软件行业排在需求最多的行业中第三、四位。

            2018年冬季求职期需求最多的十大行业

            排名
            行业
            1
            互联网/电子商务
            2
            教育/培训/院校
            3
            房地产/建筑/建材/工程
            4
            计算机软件
            5
            专业服务/咨询(财会、法律、人力资源等)
            6
            基金/证券/期货/投资
            7
            医药/生物工程
            8
            IT服务(系统/数据/维护)
            9
            快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
            10
            贸易/进出口

            数据来源:公开资料整理

                但行业内部,结构调整已然开始,例如,教育/培训/院校行业发布职位较去年同期增加了7.3%,医药/生物工程行业职位发布较去年增加了6.9%。《报告》指出,随着人们对自身技能培养、对下一代教育投资的不断重视,教育/培训/院校行业发展速度快、业务范围广,可提供的就业岗位吸引力逐渐增强,引发求职者关注。

                与此同时,互联网/电子商务行业职位发布降低15%,房地产/建筑/建材/工程职位发布降低2.6%,计算机软件职位发布下降28.5%,网络游戏行业职位发布量同比降低23.2%。从简历投递量来看,尽管依然保持最高竞争热度,房地产行业竞争指数环比下降幅度较大,而银行首次进入冷门行业,简历投递量同比腰斩。

            2018年冬季求职期竞争最激烈的十大行业

            排名
            行业
            竞争指数
            上一季度排名
            1
            房地产/建筑/建材/工程
            45.8
            1
            2
            跨领域经营
            45.0
            4
            3
            计算机软件
            43.7
            5
            4
            互联网/电子商务
            43.5
            2
            5
            基金/证券/期货/投资
            42.2
            6
            6
            IT服务(系统/数据/维护)
            41.7
            8
            7
            网络游戏
            40.7
            3
            8
            能源/矿产/采掘/冶炼
            39.8
            7
            9
            通信/电信运营、增值服务
            38.8
            11
            10
            航空/航天研究与制造
            38.2
            13

            数据来源:公开资料整理

                目前看来,中国全行业都在面临较大的转型升级期,特别是互联网行业,将愈加融入各个行业当中,成为其基础设施。例如,在其评选的2018年中国年度最佳雇主100强中,互联网行业企业的占比由去年第一下降至第二位,“这也一定程度上意味着,互联网技术在参与和改造其他行业”。

                值得注意的是,在民营经济发展的大潮中,更多小微企业受到青睐。20人以下的小微企业的竞争指数同比、环比均上涨较多,而大型及超大型企业竞争指数则出现了环比下降。

                智联招聘在线数据显示,2018年冬季竞争最激烈的十个职业中,IT质量管理/测试/配置管理的竞争指数排名第一;交通运输服务位列第二;财务/审计/税务排在第三位。艺术/设计、证券/期货/投资管理/服务和采购/贸易进入前十榜单。

            2018年冬季求职十大冷门职业

            数据来源:公开资料整理

                而2018年冬季竞争指数最低的十个职业则是保健/美容/美发/健身、保险和销售业务。保健/美容/美发/健身业的竞争指数较上一季度有所下降,且幅度较大。

                全国平均招聘薪酬8096元,

                珠三角、长三角工资水平继续保持优势

                智联招聘2018年冬季在线数据显示,全国37个主要城市的平均招聘薪酬为8096元,本季度平均薪酬环比上升3.1%,同比涨幅为3.9%。虽然平均薪酬有所上升,但冬季的薪酬中位数为6500元/月,整体来看,一半职位的月薪不超过6500元。

            2018年全国平均薪酬比较

            数据来源:公开资料整理

            2018年冬季求职期平均薪酬分布情况

            数据来源:公开资料整理

                从在线职位的薪酬分布情况来看,薪酬区间结构发生变化。

                总体来看,薪酬在8000元以上的职位数最多,占职位总量的32.2%,其次是薪酬在4000-6000元之间的职位数量,占职位总量的31.3%。薪酬在6000-8000元之间的职位数量占22.6%。相比上一季度, 8000元以上薪酬的职位数量罕见地超越薪酬在4000-6000元之间的职位数量。

            排名
            城市
            竞争指数
            排名
            城市
            竞争指数
            1
            北京
            10871
            20
            济南
            7372
            2
            上海
            10164
            21
            南昌
            7344
            3
            深圳
            9776
            22
            福州
            7300
            4
            杭州
            9029
            23
            合肥
            7285
            5
            广州
            8440
            24
            海口
            7275
            6
            南京
            8048
            25
            无锡
            7223
            7
            宁波
            7984
            26
            郑州
            7129
            8
            厦门
            7837
            27
            青岛
            7083
            9
            东莞
            7835
            28
            兰州
            7061
            10
            苏州
            7739
            29
            天津
            7038
            11
            武汉
            7710
            30
            西安
            6898
            12
            成都
            7692
            31
            大连
            6675
            13
            佛山
            7667
            32
            石家庄
            6644
            14
            重庆
            7633
            33
            太原
            6559
            15
            贵阳
            7545
            34
            烟台
            6557
            16
            长沙
            7502
            35
            长春
            6355
            17
            乌鲁木齐
            7491
            36
            哈尔滨
            6310
            18
            南宁
            7426
            37
            沈阳
            6215
            19
            昆明
            7410
            -
            -
            -

            数据来源:公开资料整理

                从各个城市平均薪酬水平来看,绝大部分城市的薪酬水平较上一季度小幅上升。薪酬排名前十的榜单没有变化。榜单中,仅有宁波和东莞的薪酬水平同比下降。

            2018年冬季求职期十大高薪职业

            数据来源:公开资料整理

                从不同职业的薪酬水平来看,2018年冬季求职期薪酬水平排名前十的职业中,高级管理仍然位列十大高薪职业榜首,以20735元的高薪继续领跑其他职业。

                优秀的管理人才稀缺,占企业的价值比重较大,薪酬水平长期处于领先位置。IT管理/项目协调和证券/期货/投资管理/服务的排名较上一季度也没有发生变化,分别以15675元位列第二、以12411元位列第三。

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            解码2019年消费——分级+升级,消费在发力 怎么看待这种升级与分级并存的趋势?

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            2018年,我国社会消费品零售总额380987亿元,比上年增长

             

             

             

             

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